چکیده

از آنجا که یکی از اهداف مدیریت فرهنگی-  اسلامی، هدایت انسانها به سوي سعادت است، براي رسیدن به این هدف، به مدیریت و مدیرانی نیاز است که هدف و ابزار رسیدن به آن را خوب شناخته و برنامه­ریزی و هدف گذاری صحیح نمایند؛ مدیران فرهنگی در سطوح مختلف باید مجهز به توانایی­هاي مدیریتی و ویژگی­هاي فردي فرهنگی- اسلامی باشند؛ تا بتوانند دانش و تجربۀ شخصی خود براي رسیدن به اهداف متعالی  را به کار گیرند. یکی از مدیریت­هاي اثربخش، مدیریت جهادی است که با الهام از قرآن و سیرة معصومین(ع) و فرهنگ عاشورایی، توانسته نقش اساسی خود را در پیشرفت فرهنگی جامعه در مقابل سایر تئوری­های مدیریتی به بهترین شکل انجام دهد. انقلاب اسلامی ایران به عنوان بارزترین نمونه مدیریت جهادی در حوزه فرهنگی است که به دست معمار بزرگ انقلاب به عمل نشست. در این تحقیق ابتدا به فرآیند مدیریت جهادی در حوزه فرهنگی پرداخته  می شود و سپس به مؤلفه­ها و شاخصه­های مدیریت جهادی براساس آیات و روایات اسلامی به منظور تعمیق فرهنگ اسلامی در بطن جامعه و توسعه و بالندگی فرهنگی کشورمان، اشاره می گردد.

کلیدواژه ها: مدیریت، فرهنگ، جهاد، مدیریت جهادی، ، حوزه، آیات و روایات